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鼓角齐鸣开门红，大干快上正其时

金秋好时光，工程人奔。近日，第四分公司宿徐现代产业园房建项目一派热烈的施工景象，绑扎钢筋、浇筑混凝土、水泥罐车高速运行、机械轰鸣……项目人员各司其职，铆足劲头，现场井然有序，工地进入如火如荼的施工状态，奋力冲刺“开门红”。 宿徐现代产业园房建项目是集团沉点项目，工期紧、工作沉、压力大。工程建设以来，项目部在公司各级辅导、部门的支持领导下，克服本地疫情对施工的影响，协排解决各方关系，全面

佳节在一线，劳动最庆幸

第一分公司泗县多金城项目自疫情静态治理解除后，在持续做好疫情防控前提下，急剧推动现场复工复产工作，目前一、二批次工程已进入扫尾阶段，三批次及地库在加班加点抢工。 在中秋佳节、万家团圆之际，项目为保障现场施工进度，部门职工烧毁与家人团圆的机遇，坚守在一线岗位上，现场施工如火如荼，用劳动的方式庆祝节日，弘扬“出格能吃苦，出格能战斗”的建工心灵，让公司安心、业主舒心。 月到中秋分批注，

第一分公司各参赛项目发展劳动较量阶段性大会商

第一分公司各参赛项目秉持“强基固本保安康、提质增效争一流”的劳动较量主题，积极号召整个职工宽泛参加，精心组织，鼓足劲头，迅速掀起大干热潮，并积极发展阶段性大会商，全面梳理成本管控、工期履约、质量安全等情况，分析难点问题，造订解决规划领导后期施工，确保工期如期实现。 泸州利用技术学堂项目 泸州利用技术学堂项目在较量期间，本着实现“工期、产值、安全、质量”四项指标，在项目施工过程中提质

如火如荼施工时——第四分公司 宿徐产业园一期房建项目按下加快键

疫情当下，炎暑难挡。为积极响应落实公司2022年“强基固本保安康，提质增效争一流”劳动较量活动，在公司、分公司及两级部门的大力支持下，第四分公司宿徐产业园一期房建项目掀起了大干热潮。 宿徐产业园一期房建项目位于泸州市埇桥区，规划面积约34.1万平方米，项目总构筑面积为68967.49平方米，建设单元为泸州埇信国有本钱投资运营集团有限公司，安徽二建公司承担施工总承包工作。据悉，该项目3个地

勇立潮头 奋楫争先——第四分公司萧县凤鸣园项目积极发展劳动较量，全力推动工程建设

“项目超额实现7月进度打算和施工产值，现场9、11、12号楼已具备主体结构验收前提……”自觉展“强基固本保安康提质增效争一流”劳动较量以来，第四分公司萧县凤鸣园项目迅速掀起大干热潮，项目进度、施工产值等方面获得了阶段性突破。 为坚定打响项目建设攻坚战，项目部在疫情管控、环生活控以及资金严重的三沉压力下，集钟装精兵强将”，合理分化施工总工作，跟踪反馈打算落实情况，实时采取纠偏措施，确保人材

推动劳动较量 助力工程攻坚——第四分公司泸州三馆一院一中心劳动较量纪实

近日，为响应公司2022年度劳动较量号召，第四分公司泸州三馆一院一中心项目部掀起了以“强基固本保安康，提质增效争一流”为主题的新一轮劳动较量出产热潮。 目前，泸州三馆一院一中心项目已全面进入到装璜装建阶段，依照下半年出产指标，项目部针对室内装建、室表铺装、幕墙装置、钢网架等工作内容细化阶段指标和责任人，每晚组织技术科、施工科与装建班组、装置班组召开出产进度分析会，对当天问题实时沟通和解决

精心组织，鼓足劲头，劳动较量初见功效

自公司启动“强基固本保安康，提质增效争一流”劳动较量以来，第二分公司积极响应，成立以分公司经理为组长的劳动较量辅导幼组，通过召开劳动较量带头会、与各参赛项目部签定劳动较量责任状等方式，加强组织辅导，营造宣传氛围，要求参赛项目以劳动较量规划为领导，维持高昂的斗志和鼓满的激情，积极参与较量活动，确保产值、工期、成本、效益、资金、质量、安全环保等指标的顺利实现。 各参赛施工项目部积极响应，相继

坚定信心 鼓足劲头 永州紫郡府项目掀起 劳动较量大干热潮

为积极响应公司2022年“强基固本保安康，提质增效争一流”劳动较量活动，第一分公司永州紫郡府项目部迅速掀起大干热潮。走进项目施工现场，映入眼眸的是塔吊高耸、旗号高扬、机声隆隆的热烈景象，处处涌动着大干快上的场景，洋溢着火热的画面。 项目部萦绕劳动较量指标工作，提前经营，造订规划；对峙逐日召开现场施工出产“碰头会”，集思广益，集中破解施工难题，造订相应纠偏措施，确保实现施工工作；项目所有管

抢晴天，战高温，第三分公司鄂州中南紫云集项目劳动较量纪实

首夏犹清和，芳草亦未歇。为积极落事吠动较量指标工作，7月中旬，鄂州中南紫云集项目部召开了启动会，签定劳动较量责任状，揭开了劳动较量的序幕。 凭据公司下发的劳动较量通知要求，鄂州中南紫云集项目部结合本项目现实，经过当真分析与全面部署，造订了具体的规划和措施。一是假造劳动较量打算，造订产值打算指标。二是假造劳动力使用打算，改善劳动组织，美满劳动分工和合作。三是凭据劳动较量内容假造物

第三分公司攀枝花沃达星海城项目掀起劳动较量大干热潮

为响应公司2022年“强基固本保安康、提质增效争一流”劳动较量号召，在公司和分公司辅导以及各部门的大力支持下，攀枝花沃达星海城项目造订合理有效的劳动较量规划，对峙高尺度、高质量、高起点，当真抓好并落实项目各项治理工作，划分节点工期，细化每个工序，落实到人，不留死角，项目施工全面发展。 在保障安全与质量的同时，紧盯产值工期，大干快上，加班加点、冒雨抢工。通过项目整个治理人员的不懈致力，7月份

劳动较量展风采，掀起大干创佳绩

为深刻贯彻落实公司2022年“强基固本保安康、提质增效争一流”劳动较量活动，张家界湖山春晓项目部吹响劳动较量的“号角”，迅速掀起劳动较量大干热潮，萦绕劳动较量指标工作，项目部提前谋划，合理铺排，克服疫情防控和高温季节等不利成分，确保A区工程提前交付、项目施工节点顺利实现。 湖山春晓项目A区提前竣工 7月25日下午，湖山春晓项目A区12栋住宅楼及部门从属工程顺利通过竣工验收，该

周遭劳务公司召开六月份安全例会暨劳动较量带头会

7月14日上午，周遭劳务公司召开2022年6月份安全例会暨劳动较量带头会，在肥职工参会。 会上，党支部书记朱庆年通报了公司党委副书记、总经理李建成在2022年劳动较量启动典礼上的带头讲话心灵。 公司总经理助理、周遭劳务公司经理蒯家江提出三点要求，一是要器沉劳动较量，做好劳动较量劳务班组治理。二是实时关注劳务班组合作情况，确保劳务人员能满足项目劳动较量期间的劳动力需